A Associação Salvador, que promove a inclusão de pessoas com deficiência motora, organizou um evento que visou a capacitação e procura de emprego de 40 candidatos, no Porto
A BIAL não quis faltar ao evento da Associação Salvador, que incluiu uma iniciativa de speed recruitment que juntou 18 empresas e vários candidatos, num total de 210 entrevistas.
Na BIAL, defendemos um recrutamento mais inclusivo e são salvaguardadas práticas de não-discriminação em função de quaisquer outras caraterísticas pessoais, incluindo condição social, etnia, género, idade, religião, orientação sexual, estado civil, orientação política, deficiência ou incapacidade.
Conheça o nosso Código de Ética e Conduta.
